试用期被辞退可以申请劳动仲裁赔偿吗
更新时间：2022-08-20 23:53:21人浏览
问题描述：
试用期被辞退可以申请劳动仲裁赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81167人 · 响应时间 平均5分钟内
在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-08-20 23:25:25
咨询我
已帮助181487人 · 响应时间 平均5分钟内
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-08-20 23:27:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期解除劳动合同的赔偿
试用期作为新员工熟悉公司环境的一个时期，人员流动是比较频繁的。有可能是因为员工觉得新公司不合适，也有可能是公司觉得员工不能胜任工作，这是一个相互选择的过程。那么
劳动法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者如果因某些原因需要提前解除劳动合同，需要按照法律规定的流程操作。那么，劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么？劳动者解除合同的法定条件是什么？劳动者劳动
合同的权利义务终止
人浏览
您在单位工作的年限？是否有书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退员工劳动仲裁委申请仲裁期限
近期劳动纠纷案件频发，用人单位以各种理由拖欠劳动者工资或者无故辞退劳动者，作为劳动者可以拿起法律武器捍卫自己的合法权利。申请劳动仲裁是解决劳资纠纷最有效的方式，
劳动仲裁程序
人浏览
你好，可以申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，因为什么事，在哪个地方的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 什么原因被辞退 你诉求什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期内解雇没什么补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后医保不够，单位不再补缴，可一次性补足。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，退休时医保缴费年限不够，单位不再补缴，但可一次性补足不足年限，自补足次月起享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与冻结机关协商要求解封生育津贴部分。生育津贴是法律规定的对职业妇女的生活保障，公司账户被冻结不影响津贴的发放，如不及时处理，可能影响津贴的正常领取。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板跑了，劳动者可以通过下列方法来讨回工资：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；构成犯罪的，向公安机关举报；其他。工资应当以货币形式按月支付给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的，工厂辞职工资应立马结算。根据《工资支付暂行规定》第九条，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。若未及时处理，可能构成拖欠工资，需承担法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你去问问那边的社保局
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、个人补交医疗保险按照停保期限进行补交，此种补交方式比较适合年纪大的职工，参保时间长的参保人员。2、对于医疗保险缴纳时间不长的退休人员可选择不用补交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
