新年好，公司效率不好被裁应该怎样补偿？
更新时间：2022-08-19 13:35:51人浏览
问题描述：
新年快乐。我怎样才能弥补公司的低效？
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1、经济补偿金按实际在该单位工作年限确定，每满一年给予一个月的经济补偿，标准是前12个月实发工资的平均数。
2、依你在公司的工作时间，单位应支付你4个月的工资，但如果你们之间的劳动合同尚未到期，且你没有违反劳动合同法规定的有关条款的话，单位属于非法解除，就再支付1倍的赔偿金
2022-08-19 13:35:51
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您好，明显不合理，可以要求经济赔偿金
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