公司每年在3月31日发放年终奖，我今天2月份提出离职，没有年终奖的 能不能要求公司给年终奖
更新时间：2022-08-07 12:21:24人浏览
问题描述：
我在公司工作了四年，公司每年3月31日发放年终奖金。我提议今天2月离开，4月1日交接后正式辞职，但公司突然表示拒绝在4月30日支付年终奖金。根据过去的惯例，在支付年终奖金当天离开公司的员工不享有年终奖金。在这种情况下，我能要求公司发放年终奖金吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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取决于本单位的相关制度，如果用人单位对此没有规定，则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。不过，也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员没有年终奖
2022-08-07 12:15:16
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如果在劳动合同或其余书面材料里，有明确的约定，那么考核年度结束后离职的，应该支付年终奖。如果没有书面的约定，企业根据年底效益随即或临时性决定发放的，离职的员工可以不发年终奖
2022-08-07 12:21:24
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