劳务派遣工发生工伤,期间工资怎么算?
更新时间:2022-08-02 01:04:12人浏览
问题描述:
劳务派遣工发生工伤,期间工资怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171713人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
2022-08-02 00:43:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳务关系员工受伤怎么处理
虽然劳务关系合同的法定形式多样化,劳动主体的劳务关系还是以书面形式签订劳务合同为好。用人单位在认清劳动关系与劳务关系之后,应特别注意自觉守法,那么,签订劳务关系
责任主体的特殊规定
人浏览
工伤期间,工资按正常情况支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的工资怎么发放
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
劳动法
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣发生工伤怎么处理
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律。劳务派遣关系中的主体是劳动者、用人单位和用工单位,那么劳务派遣发生的工伤的问题是什么样的呢?接下来,
劳务派遣
人浏览
你好,需要分清楚什么事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照你的平均工资计算
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤停工留薪期间按原工资标准发放。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
按之前月平均工资报酬做标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤私了后仍可做工伤认定。根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,单位应提出工伤认定申请,未提出的,工伤职工可直接申请。私了后若赔偿低于工伤保险待遇,可由工伤保险基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果想退医保的话就必须。准备好身份证原件及复印件,户口本原件及复印件,首先申请人到医保所在的居民医保窗口提出申请提供材料,然后申请人填写城镇居民基本医疗保险退保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠钱不还最有效的方法的起诉到法院进行处理。在工作过程中,如果老板欠钱不还,员工可以先收集借条和转账记录等证据。然后,向管辖区的法院提起诉讼。员工写好起诉书后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
跑外卖一般不会影响失业金领取。失业金领取与是否从事其他工作无直接关系,但需注意收入不可超过一定标准。若外卖工作收入影响失业金领取,或需买商业保险,建议咨询当地社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因未签订劳动合同而要求您支付双倍工资时,您可能需要承担支付双倍工资的责任。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不发工资明细是违法行为,根据《劳动合同法》等相关法律规定,劳动者有权要求用人单位提供工资明细。如果厂里拒绝提供,你可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤情况怎么样有骨折吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询