?我在一家酒店工作??开始来的时候?他们说试用期两个月?两个月后?签订书面合同现在已经三个多月了也没有与我签合同???我现在想要辞职??他就说没人和我交接工作??不让我走??我在七月二十四日交的辞职报
更新时间：2019-05-10 00:34:48人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助120340人 · 响应时间 平均5分钟内
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金：工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可补办个月工资。
2、公司自与劳动者建立劳动关系之日起1个月内未签订书面劳动合同的，可要求支付二倍工资。即4-7月份可得二倍工资。
3、公司没有预告通知解除劳动合同的，要预支付1个月工资。
2019-05-10 00:07:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133018人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
” 回到现实，若你是员工，又属于试用期内，你可以提前三日通知单位，解除劳动关系。
” 回到现实，若你是员工，又属于试用期内，你可以提前三日通知单位，解除劳动关系。
2019-05-10 00:15:40
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助154703人 · 响应时间 平均4分钟内
我国法律规定用人单位同劳动者之间应当依法签订劳动合同，如果用人单位没有签订劳动合同的，劳动者可以依法申请由用人单位支付双倍的工资作为赔偿，同时有权利随时解除劳动合同，用人单位没有依法缴纳社保的，可以到相关部门记性投诉。
2019-05-10 00:34:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146227人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位在试用期期间要求劳动者写辞职书，劳动者是可以拒绝的，是不合理的。
如果劳动者在试用期期间没有严重违反公司的规章制度或者没有不符合用人单位录用条件的，劳动者是可以不写辞职书的，如果用人单位在试用期期间违法辞退劳动者的，是应当向劳动者支付赔偿金。
1、如果劳动者签了个人辞职书：就是劳动者有试用期内主动解除合同了：这样的情况，公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。
2、如果劳动者不签：公司在试用期内解除合同，就必须拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。
如果劳动者在试用期期间没有严重违反公司的规章制度或者没有不符合用人单位录用条件的，劳动者是可以不写辞职书的，如果用人单位在试用期期间违法辞退劳动者的，是应当向劳动者支付赔偿金。
1、如果劳动者签了个人辞职书：就是劳动者有试用期内主动解除合同了：这样的情况，公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。
2、如果劳动者不签：公司在试用期内解除合同，就必须拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。
2019-05-10 00:26:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金：工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。一、个人提出离职分三种情况：1、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的，老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定确定责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要求支付经济补偿金。按一年一个月工资算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
矿工是最不应该的，一般企业都要进行处罚！但要看劳动合同是如何约定的？厂里规章制度是如何规定的？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工程违约金的计算一般依合同约定，若无约定，则按实际损失计算。选择处理方式时，应综合考虑合同条款、实际损失情况，以及法律规定的违约金上限，确保处理方式的合理性与合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购房定金处理方式包括签署协议和依法退还。选择时需考虑定金支付原因、合同是否成立及违约责任等因素，以确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理商品买卖合同违约责任，常见方式有继续履行、补救、双倍返还定金或赔偿损失。选择时需考虑合同条款、违约程度及双方意愿，以最小化损失并维护合同稳定性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
显失公平的合同并不属于无效合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要交纳房屋租赁税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你具体的情况是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边涉及多少q
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
