没有签合同，工资被压了3个月多，辞职又怕工资拿不到？要走法律，要怎么弄？
更新时间：2022-07-16 18:07:09人浏览
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没有签合同，工资压了3个多月，我辞职后恐怕拿不到工资？如果我们想遵守法律，我们怎么做？
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-07-16 17:55:40
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2022-07-16 18:00:35
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-16 18:07:09
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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你好，。你可以向劳动监察大队投诉解决，
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你好，这个一般可以沟通解决。
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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