法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 离职拿不到工资的情况下应该怎么办

离职拿不到工资的情况下应该怎么办

更新时间: 2022-01-12 09:44:42 0人浏览
离职拿不到工资的情况下应该怎么办
律师解答
如果劳动者离职拿不到工资,可以通过下列方法讨要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,依法向人民法院起诉。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 中芯CEO张汝京辞职
    中芯CEO张汝京辞职

    11月10日早间,中芯国际宣布,CEO张汝京辞职,由王宁国接替。张汝京对外宣称离职为追求其它个人兴趣。张汝京的离职正好发生在中芯国际败诉之后,这不免让人产生遐想

    #专利动态
    0 人浏览
  • 向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 辞职没有五险一金怎么办
    辞职没有五险一金怎么办

    辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;二是由个人全额缴纳;三是如果到外地谋职可以办

    #劳动法
    0 人浏览
  • 美网络安全高官辞职或与政府网站被黑有关
    美网络安全高官辞职或与政府网站被黑有关

    美国国土安全部负责联邦政府网络安全的官员兰迪·维克斯25日宣布辞职。这可能与先前政府部门或承包商网站遭袭有关。国土安全部代理助理部长鲍比·斯坦普弗雷通过一封电子

    #网络著作权
    0 人浏览
  • 被公司辞职可以申请劳动仲裁
    被公司辞职可以申请劳动仲裁

    辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重

    #劳动法
    0 人浏览
  • 用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 辞职后社保怎么转移
    辞职后社保怎么转移

    1、到原社保局领取参保缴费凭证。2、提交《基本养老保险关系转移接续申请表》。3、新参保地社保经办机构接到申请后进行审核,

    #劳动法
    0次播放
  • 劳动法辞职指南
    劳动法辞职指南

    《劳动法》对于辞职的规定有哪些?辞退手续如何规定?如有争议,如何提请劳动仲裁?下文法律快车小编为您详细介绍:一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位《中

    #劳动法
    0 人浏览
  • 辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    全部0个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 这个问题首先我们要来明确一下,他应该问的是公司倒闭情况下,法定代表人怎么办的问题。一般人总是认为法人就是法定代表人,这是一个概念上的错误。法人其实就是公司,而法
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    全部4个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 强制休假可能违反劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,劳动者有休息休假的权利,单位安排年休假时应考虑职工本人意愿,不能随意强制。如强制休
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    0 人浏览
  • 失业救济金一般最长可以领二十四个月。如果失业人员在失业前与单位依法缴费满一年不足五年的,最长可以领十二个月;累计缴费满五年不足十年的,最长可以领十八个月;累计缴
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    0 人浏览
  • 非全日制劳动合同中应明确约定每日工作时间和每周工作时间,确保不超过法定工时制度。双方可以根据实际情况协商确定具体的工作时间安排。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动仲裁后公司账上没钱,劳动者可申请强制执行。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若公司未在规定期限内支付裁决金额,劳动者可凭生效裁决书向法院申请强制执行
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    0 人浏览
  • 试用期被辞退且用人单位未支付工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    0 人浏览
  • 劳动者和用人单位产生劳动争议的,可以采取以下方式进行处理:1、双方可以协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商;2、当事人不愿协商、协商不成的,可以申请调
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
    女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

    女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

    #劳动法
    0 人浏览
  • 拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 企业缴纳五险一金还会不会减免
    企业缴纳五险一金还会不会减免

    企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

    #劳动法
    0 人浏览
  • 老板不发工资拿店里的东西是犯法的,如果用人单位不发工资,可以选择去劳动行政部门投诉或者向法院起诉。有关法律规定,单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询