没有合同,也没有欠条,拖欠两年的工资可以起诉吗?3000元
更新时间:2022-07-08 19:55:31人浏览
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没有合同,没有欠条,我可以起诉拖欠两年工资吗?3000元
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劳动争议案件,当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服裁决的,再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理
2022-07-08 19:48:07
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-07-08 19:55:31
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未签劳动合同的,您可以申请劳动仲裁或者起诉,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿,如存在拖欠工资的情况可以一并要求赔偿。
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可以向法院起诉要求支付
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你好,如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
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公务员试用期辞职,应首先确认是否满足辞职条件,如满足,向任免机关提交书面申请。若存在不得辞职情形,应待情形消失后再申请。选择辞职需谨慎考虑,确保合法合规。
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您好,如果是与工作有关的,属于工伤。
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如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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快递网点公司不支付工资,若是劳动关系的,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等。
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要看被执行人名下有没有什么财产可以执行。
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你好,对方在要求你履行竞业协议时,是否有给你一定的补助。如果没有,那么对方也无权要求你履行竞业合同。
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