加班30小时，周六周日同样上班，低于佛山最低工资标准，请问厂里这样做合法吗？
更新时间：2022-07-06 18:16:22人浏览
问题描述：
你好，我在一家电器厂工作了12天，加班30个小时。我周六和周日也去上班了。辞职一个月后，我的工资是1300元，低于佛山的最低工资标准。这在工厂合法吗？
1位律师解答
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-06 18:16:22
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