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女职工产假的生育津贴：女职工生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的，在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）
2022-07-05 13:49:16
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产假工资是指，职工在休假期间，企业或单位正常为职工发放的工资，支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
2022-07-05 13:55:35
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产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足
2022-07-05 14:01:19
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生育津贴与产假工资一样吗
生育津贴对于女性同胞来说是一种比较特殊的津贴，生日津贴可以在生育的时候给予一个相应的津贴，对女性同胞进行补偿，如果女性休产假的还有产假的工资，那么生育津贴和产假
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你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
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女职工生育享受不少于90天的产假
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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有。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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产假超过三月，单位要发工资。生育保险基金按规定仅支付三个月的生育津贴。因此，对于生育保险基金未向女职工支付生育津贴的产假期间，用人单位应当向女职工支付超出部分的
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你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
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若工厂缴纳了生育保险费，解散后可以去社保局领取生育津贴
若工厂没有依法办理生育保险，可先行登记，公司有义务给予赔偿。
劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产
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法律分析：农村合作医疗的生效时间是从办理参保手续的第二年的年初起至该年度的年末，一整年。农村合作医疗制度，是中国农村社会通过集体和个人集资，用以为农村居民提供低
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拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限
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不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
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买房写老人的名字风险如下：如果是老人自己出钱购房写自己的名字并无大的风险；如果是子女或他人出钱购房写老人名字，老人去世后，关于房屋产权归属很容易产生争议。法律依
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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由于户籍地和社保缴纳地不一致，申请4050就业困难人员社保补贴必须在户口所在地才能办理。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人
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您好，调岗内容具体是什么？您拒绝调岗的原因？可以详细说一下相关情况，以便解答
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