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生育津贴和产假工资可以同时领取吗
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么生育津贴和产假工资可以同时领取吗，以下由法律快车小
劳动法律法规
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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深圳生育保险新增产假生育津贴
深圳所有用人单位及其在职职工都要按规定参加生育保险，用人单位按其全部在职职工月工资总额的0.5%按月缴交保险费，职工个人则不需缴费。昨日，深圳市法制办公布了《深
生育保险
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你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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(1)生育津贴：女职工生育、终止妊娠或者实施计划生育手术的，在以下法定产假期间领取工资或享受生育津贴。法定产假天数的规定：正常生育的产假90天;难产的增加15天
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按照《劳动法》和《劳动合同法》规定签定了劳务合同（劳务派遣合同）社保和五险一金是劳务接收公司交的，这是你的权力，应该主张，凡事产生雇佣关系，产假，婚假，丧假等带
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职工在按规定领取生育津贴期间，企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由企业发放产
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假
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你好，各地政策可能不一样，建议咨询当地社保局。
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你好，可以享受。
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您的情况建议尽快采取法律行动。虽然口头协议没有录音，但可以尝试收集其他证据。依据《中华人民共和国民法典》，若对方不支付约定价款，您有权要求支付。若不及时处理，可
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哺乳假的法律依据主要有《女职工劳动保护特别规定》。对于哺乳假的相关问题，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。具体选择哪种方式
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公积金封存满6个月后，即使没有房贷，也可以提取。常见处理方式包括：前往公积金管理中心办理提取手续，或在线提交申请。选择处理方式时，应考虑个人实际情况和便捷性。若
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可以去劳动局投诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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问当地的劳动部门
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你好，拖欠工资可以劳动仲裁
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晚上好，这个情况是可以的啊
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你好，在的，马上为您接入解答。s
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