在没有劳动合同的情况下保密协议有没有法律效力,

更新时间:2022-07-01 20:28:11人浏览
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在没有劳动合同的情况下,保密协议是否具有法律效力,
3位律师解答
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保密协议具有法律效益,对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议
2022-07-01 20:17:54
法律快车咨询顾问 咨询我
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只要合同内容合法,出于双方当事人的真实意思表示,就是有法律效力的,双方当事人会受到协议的约束。保密协议同样如此。双方当事人会受到协议的约束
2022-07-01 20:24:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168178人 · 响应时间 平均3分钟内
"违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,合法的保密协议受到法律的保护,当事人应当认真履行,不得违反。
如当事人未履行保密协议规定的义务,不论是否给用人单位造成了实际损失,都是对保密协议的违反,应当承担违约责任,而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿:“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。
”"
2022-07-01 20:28:11
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