公司降薪，降岗，不辞我该怎么办
更新时间：2024-05-13 16:31:28人浏览
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公司降薪，降岗，不辞我该怎么办
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对公司降薪、降岗，常见处理方式有拒绝降薪要求恢复原职位薪资、与公司协商寻求妥协方案，或解除劳动合同并主张经济补偿。选择哪种方式需综合考虑个人职业规划、经济状况及法律权益，必要时可咨询专业律师。
2024-05-13 15:53:49
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拒绝降薪降岗，要求公司按原合同履行。如公司坚持，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，也可考虑协商解除劳动合同，并主张合理经济补偿，确保自身权益不受损害。
2024-05-13 15:53:33
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公司无故降薪、降岗不合法，劳动者有权拒绝并要求按原合同履行。如协商不成，可解除劳动合同并主张经济补偿，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工资分配应遵循按劳分配、同工同酬原则，公司不得随意降薪。
2024-05-13 15:53:03
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