只跟员工签订保密协议，没有签劳动合同，能证明是公司员工吗？保密协议有劳动合同的法律效力么
更新时间：2020-03-19 12:47:09人浏览
问题描述：
讨要工资，只跟员工签订保密协议，没有签劳动合同，能证明是公司员工吗？保密协议上能证明是员工。保密协议有劳动合同的法律效力么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签劳动协议保密协议生效，保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2020-03-19 12:47:09
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劳动合同以外签的协议如果不是劳动合同法第二十五条的情形的，一般有法律效力。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2020-03-19 12:05:55
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-03-19 12:00:04
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