我在一家培训机构兼职，没有签订劳动合同，保密协议和竞业协议有法律效力吗
更新时间：2019-12-23 07:42:10人浏览
问题描述：
你好，我在一家培训机构兼职，没有签订劳动合同，不过老板让我们签订了保密协议和10年的竞业协议。现在我要离职了。保密协议和竞业协议有法律效力吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是保密协议,保密协议的期限
商业秘密，是每一个商业团体最重要的东西了。所以商业秘密基本上是绝对不可以泄露的。当我们加入了一个商业团体时，我们不免会解除到一些商业秘密。这些情况下，如果我们离
竞业限制
人浏览
通常情况下，我国法律允许用人单位依照法律规定咋签订劳动合同后进行试用期的有关约定。如果用人单位签订了劳动合同后没有约定试用期的法律也是允许的，但是不能仅仅约定试
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
设计一份合理的保密协议、竞业禁止协议
先根据企业内部的岗位，把员工分类，按照不同岗位的特点来决定员工保密协议的形式、保密对象的范围及相应违约责任等。科技企业一般包括以下岗位：高级研究开发人员、高级经
竞业禁止
人浏览
竞业禁止协议和保密协议一样吗？
实践中，出于保护本单位商业秘密的考虑，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，一般会与劳动者同时签订保密协议和竞业禁止协议，由于保密协议和竞业禁止协议的目的都在于保护
竞业禁止
人浏览
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同，辞职讨薪可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2不成的话，再向劳动监察大队投诉。3还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是劳动合同， 不清楚你所问的有效是指对什么有效，如果是证明劳动关系的话，最好与公司签订劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
视情况，违反合同法約定的条款无效，不能简单地认定哪份无效
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
违约金的约定因为违法而无效
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村集体房屋转让合同在一定条件下有效。要求买卖双方同村，买受人符合宅基地标准，房屋建造合法且经集体批准。违反规定可能导致合同无效，产生法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行主张退还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
实习期内签署劳动合同是有效的，但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力，能依法履行该合同中约定的义务，且必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、和诚实信用的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已签合同发现错误，可协商变更或撤销。依据《民法典》规定，双方协商一致可变更合同，对错误进行补正并确认。若存在重大误解，可请求法院或仲裁机构撤销。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前，学生因其他原因申请退费的，依照合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退学费，具体和学校协商。大学（University、College)是实施高等教育的学校的一种，包括综合大学和专科大学、学院，是一种功能独特的组织，是与社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于物业管理范围的事项，需要自行协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有盖章的，对学校没有约束力
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
