签订了劳动合同和另外一份协议，如果另外一份协议内容与劳动合同有冲突，那么这份协议受到劳动合同的约束吗？比如，没有受到专项培训也没有竞业限制，那份协议书写了服务年限和违约金，请问这份协议有效吗
更新时间：2015-10-26 13:13:47人浏览
问题描述：
签订了劳动合同和另外一份协议，如果另外一份协议内容与劳动合同有冲突，那么这份协议受到劳动合同的约束吗？比如，没有受到专项培训也没有竞业限制，那份协议书写了服务年限和违约金，请问这份协议有效吗
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