单位和我签了3年劳动合同,规定6个月试用期,合理吗?
更新时间:2022-06-28 19:35:04人浏览
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单位和我签了3年劳动合同,规定6个月试用期,合理吗?
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你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。
最后附上一个违约责任条款。
最后附上一个违约责任条款。
2022-06-28 19:35:04
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您好,建议到你们当地的人力与资源社会保障局进行相关业务的详细办理咨询。
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你好。没有什么不合理的。双方协商着办,不同意可以不干。
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应该维持原来的待遇继续续签或补偿经济补偿金
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你好,建议先协商解决
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参照当地政策规定
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好具体情况介绍一下
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