我们单位是综合工时制的班,麻烦您问一下我们的这个超时吗,如果申请劳动仲裁索要超时工资能赢吗?

更新时间:2022-06-19 15:02:50人浏览
问题描述:
我们公司有全面的工时制度。每月大约有260小时。请问我们是否在加班?此外,我们还上白班和夜班。一个月没有休息。我们公司每月支付300元加班费。如果我们申请劳动仲裁要求加班工资,我们能赢吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,有非标准工时制。施行非标准工时制需要向劳动局报批。即无固定上下班时间,一般情况下加班不需要支付工资等。工资按公司规定的标准支付
2022-06-19 14:38:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助75640人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以向劳动局投诉处理
2022-06-19 14:41:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187202人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-06-19 15:02:50
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