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根据劳动法规定，法定节假日当天上班，用人单位需要按三倍工资支付给劳动者，否则就是违法，但是在计算工资的时候，工资基数一定要明确。更多关于中秋节加班是几倍工资的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、中秋节加班是几倍工资根据法律规定：我国中秋节当天上班，用人单位需要按三倍工资支付给劳动者，剩下两天上班的话，则只需要按两倍工资进行计算，工资基数一定要明确。
根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。
二、单位能否以奖金代替加班费
按照国家有关规定，奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分，却是两个性质完全不同的概念。
加班工资是实行标准工作时间制度和经批准实行综合计算工时工作制的企业，按照法律规定向劳动者支付的延长工作时间...
中秋节属于法定节假日，大多数人在这一天都是与家人待在一起的，但是有些岗位比较特殊，就算是中秋团圆的日子也需要加班，那么中秋节有三倍工资吗？更多关于中秋节有三倍工资吗的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、中秋节有三倍工资吗中秋节属于法定节假日，因此在中秋节当天上班，是可以拿到三倍工资的。但是如果是非中秋节当天上班，则是不能拿到三倍工资的，劳动者一定要注意这点。
二、加班费的支付标准(一)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
三、法定节假日加班的规定法定节假日具有不可替代性。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班，调休、补休等方式无法弥补劳动者应...
中秋节是个阖家团圆的日子，是许多离乡人最怀念家里人的时间，也是背井离乡的打工人为数不多的回家的时候，但是有些工作在中秋节还需要工作，那么秋节加班费如何计算？更多关于中秋节加班费计算标准的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、中秋节加班费计算标准根据法律规定：中秋节当天的加班费计算标准是按300%计算的，剩下的两天是需要按200%的计算标准进行计算。加班费金额的影响因素还有工资基数。
二、加班费需要依法征税吗2012年2月20日，国家税务总局纳税服务司针对“节假日加班工资是否缴纳个税”的问题进行了解答。
个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资，是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”，免缴个税。
税务总局纳税服务司介绍，根据我国个税法的规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定...
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元；
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
合计金额元；
以上妥否，敬请领导批示！
申请部门：
申请日期：
中秋节临近，面对品种繁多、包装精美的月饼，不少消费者“挑花了眼”，消费者购买月饼时有何诀窍？消协人士指出，消费者购买月饼时应注意“一看、二闻、三品、四要”。消费者应熟记中秋节选购月饼四大窍门以防止上当受骗。 “一看、二闻、三品、四要”是诀窍 一是“看”外观。 即购买时注意查看月饼包装上的品名、厂名厂址、生产日期、保质期、配料、QS标志等是否齐全、清晰，外包装是否整洁、有无破损，月饼本身是否有变质现象。 二是“闻”气味。 新鲜的月饼有月饼特有的香味，如果使用劣质原料制作或存放时间较长的月饼则会闻到一股异味。 三是“品”月饼质量。 新鲜月饼饼皮厚薄均匀，馅料饱满，口感绵软。 四是“要”到大型正规商场进行购买，...
中秋节是打工人回家的高峰期，但是开车回家最关心的就是关于高速费以及高速路会不会堵车的问题，以往高速费都是免的，那么今年中秋节高速免费吗？更多关于中秋节高速公路免费吗的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、中秋节高速公路免费吗根据规定：中秋节高速过路不免费，是需要驾驶人员按照规定缴纳一定费用的。高速免费通行的时间是有限的，并不是所有法定节假日都可以免费通行。
二、高速免费通行免费政策抵制原因节假日高速公路免费的消息，让渴盼减负便行已久的国人欢呼雀跃，但与之形成鲜明反差的，却是地方政府的沉默观望与路桥公司的持续抵制。
客观地讲，高速公路实行节假日免费通行后，的确有可能带来交通格局的显著变化，比如车流量的急剧增加、收费与免费车辆的协调管理等等。但从众多业内人士的“诉苦”中，给人们的感觉似乎不是难在“技术”层面，而...
不管是打工人还是学生，大家对于放假这件事情的态度都是一样的，都无比盼望能够早点放假，多放几天，让自己能够多陪伴家人一段时间，那么中秋节2021年放假是怎么安排的更多关于中秋节2021年放假安排的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、中秋节2021年放假安排中秋节2021年放假安排是9月19日、9月20日、9月21日这三天，其中只有中秋节当天，即9月21日上班，劳动者可以拿到三倍工资的。
二、不给加班费怎么维权？如果工作时间外加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：
第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。
第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
依法维权时...
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