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节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
2022-03-20 06:08:12
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端午节是我国法定节假日，加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-03-20 06:11:22
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三倍工资指的是基本工资。所谓基本工资就是指的是底薪。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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包括了当天的应发工资
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这个是包括当天的工资的。
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周六周日加班，当天本就没有工资，不包括，法定节假日应当带薪休假，三倍工资应当再加当天的正常工资
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驱逐出境是刑罚，遣返回国是行政措施。选择时考虑违法性质、严重程度，驱逐出境适用于犯罪的外国人，遣返回国则针对违反出入境管理的外国人。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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未提前离职老板不发工资，可投诉或仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动行政部门提交投诉申请，并附上相关证据；3.等待劳动行政部门调查处理
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您好，这种情况是可以转的。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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需要以专业机构鉴定为准
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您好，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。但是,法律并没有规定退休人员去世后
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