在试用期内没有签订合同,但要求我提前一个月辞职

更新时间:2022-06-18 15:41:42人浏览
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在试用期内没有签订合同,但要求我提前一个月辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期内辞职还用提前和单位说一声,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-06-18 15:17:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181504人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-06-18 15:22:23
平台特邀律师 咨询我
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-06-18 15:41:42
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