我们公司因为订单少,前几个月扣0.3的绩效工资,扣完绩效工资,就是说只有基本工资了,这样做合法吗?

更新时间:2022-06-16 19:16:01人浏览
问题描述:
您好,由于订单少,福利差,我们公司在过去几个月扣除了绩效工资的0.3%。现在我们发布了一份文件,说绩效工资将从下个月扣除,这意味着只有基本工资。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,结合合同约定确定
2022-06-16 19:04:23
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对于绩效工资问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,建议双方协商,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
2022-06-16 19:07:20
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-16 19:16:01
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