绩效工资扣，来扣绩效工资，这样合法吗？因为绩效三个月后还不可以加薪
更新时间：2022-12-08 19:20:50人浏览
问题描述：
公司以团队出勤（我没有迟到也没有旷工）来扣绩效工资，这样合法吗？因为绩效三个月后还不可以加薪
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如果劳动者没有完成工作任务，则适当地扣绩效工资合法；如果公司是随意克扣绩效工资，那么违反《劳动合同法》的规定，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，请求其维护本人的合法权益。
2022-12-08 19:20:50
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