你好,在公司工作时突然晕倒,引起脑梗塞,是工伤吗?

更新时间:2022-06-15 18:25:02人浏览
问题描述:
你好,在公司工作时突然晕倒,引起脑梗塞,是工伤吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67910人 · 响应时间 平均4分钟内
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
2022-06-15 18:19:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186304人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议进行工伤认定
2022-06-15 18:25:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
 现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚,在上班时间突发疾病算不算工伤,这是一个很值得关注的问题。无论是对劳动者来说还是对用人单位来说都是有一定现实意义的。那
劳动法
人浏览
你好,一般不能算工伤的。你朋友的工作环境怎么样呢?工作内容是什么呢?方便和我详细聊聊吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里上班患上白血病了有责任吗
在厂里上班患上白血病了有责任吗
劳动者在厂里上班时患上白血病,如果被认定工伤,用人单位和工伤保险基金应当支付相应的工伤保险待遇。劳动者有下列情形之一的,
劳动法
人浏览
工作时突发脑梗塞算工伤吗
工作时突发脑梗塞算工伤吗
工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数
工伤责任认定
人浏览
高血压与阿尔茨海默氏病
高血压与阿尔茨海默氏病
2008年04月10日SOURCE:RadiologicalSocietyofNorthAmerica医学空间(MEDcyber.com)4月9日消息—匹兹堡学
心脑血管疾病
人浏览
你好,在工作岗位,工作时间从事相关工作死亡或因疾病48小时内抢救无效死亡的视同工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班时间突发疾病单位有责任么
员工在上班时间突发疾病单位有责任么
如果员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由工伤保险基金支付工亡待遇;用人单位未缴纳工
劳动法
人浏览
工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议做工伤鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在48小时死亡是可以申请工亡鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
不是工伤,可按医保处理
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
以权威部门的鉴定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,您这边发生工伤多久了呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,建议申请工伤认定,也可以申请伤残鉴定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司的工资是怎样发放的,单位开户了吗?工资是单位发放还是个人账户发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是可以的,下周直接去拿就可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂工人出车祸死亡,属于工伤的,由原谅我的和工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;不属于工伤的,根据责任划分由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询