本来规定不能请假,还是请了,可是不批然后我就旷工一天,但是被扣一个月工资。
更新时间:2022-12-14 22:27:44人浏览
问题描述:
今天的五一劳动节很忙。原来规定我不能请假。我因身体原因请假,但我没有批准。然后我缺勤一天,但我的工资被扣除了一个月。
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五一节只放一天假,然后把其他时间的休息日调到五一假期,因此加起来一共三天假期。但只有五一一天属于法定节假日,安排加班需要三倍工资,其余两天加班则只需要双倍工资。
2022-12-14 22:27:44
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你好,具体是什么情况呢
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您好,可以向劳动监察大队进行投诉
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您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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