没有签劳动合同,上班28天,提出辞职后多久能走

更新时间:2022-06-12 13:37:54人浏览
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我没有签订劳动合同。我工作了28天。我提交辞呈后可以离开多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-12 13:24:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97676人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还是可以走人。
提起时间申请离职即可
2022-06-12 13:27:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110758人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者与公司签订劳动合同后一般是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
2022-06-12 13:37:54
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