单位欠费缴纳社保两个月，此期间发生工伤，申请工伤认定后，所以费用需单位全额赔付吗，
更新时间：2022-06-12 13:16:53人浏览
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-06-12 13:05:51
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已帮助158556人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，只要不超过1年时效，职工本人可以申请工伤认定，由市劳动部门签定伤残等级并核定停工留薪期
2022-06-12 13:10:25
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