在职期间回家受伤申请病假半个月,有医院请假条上面有申请病假一个月,请问我的工资是应该有发的吗?

更新时间:2022-06-12 08:54:33人浏览
问题描述:
我在工作期间受伤,在家申请了半个月的病假,但我无法如期值班。医院的请假单上有一个月的病假申请,但酒店无法协调我的辞职申请。上个月的工资还没有发。我打电话给XX部门说我没有提前一个月申请辞职,所以我不得不扣除一个月的工资。在这种情况下,我应该得到报酬吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
2022-06-12 08:48:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100321人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-06-12 08:54:33
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