五十岁，被工司解雇，有补偿吗？
更新时间：2022-06-09 20:05:57人浏览
问题描述：
五十岁，被工司解雇，有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150277人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿
2022-06-09 19:48:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退，是否有经济补偿？
大学生刚刚毕业，不知社会的水深，有的还在实习，有的已经是求职老江湖，却都遭遇了各种各样的求职骗局。有的甚至还在试用期就被辞退了，有没有经济补偿金？求职压力大，有
试用期
人浏览
被辞退的补偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
试用期被辞退有补偿？
试用期被辞退有补偿?我刚刚才到公司半个月，今天主管就叫我明天不用上班了，具体原因是岗位不太适合我，我想问律师试用期被辞退有补偿？法律快车律师解答：关于试用期辞退
经济补偿金
人浏览
是在什么情况下被公司辞退的呢？如果自己没有过错，未违反公司的规章制度是可以请求公司赔偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的概念是指，在合同期限未届满之前，当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括：双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，达到退休年龄，用人单位可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 具体什么原因造成的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问具体的情况是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可提起仲裁。需准备证明劳动关系的材料，如工资条、工作证等，向劳动仲裁机构申请。仲裁机构将组织调解，调解不成则进行裁决。劳动者对裁决不服可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇员工需依法赔偿。赔偿标准按员工工作年限和月工资计算，同时遵守税收规定。若违反解雇程序，可能面临法律纠纷和额外赔偿责任。务必确保合法操作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，到保险公司咨询一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医保和养老保险封存手机操作需下载相关APP，按提示完成。注意，封存前需了解当地政策和手续。若出现无法操作或信息错误，建议咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
现在鉴定机构只能做护理期和误工期鉴定，营养期鉴定不做了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
