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您好,工伤期间工资照发
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属于工伤,享受工伤待遇——住院期间及出院医嘱休息期间,工资奖金福利待遇不变。
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您好,请问是属于工伤吗
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工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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1.需要根据具体情况计算,是否属于医疗期范围内。
2.《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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您好,建议协商解决
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你好,可以向劳动局投诉的
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【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较
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