公司老板无故辞退员工，没有签订劳动合同，如何赔偿
更新时间：2024-05-11 11:46:07人浏览
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公司老板无故辞退员工，没有书面通知，公司没有购买社保，没有签订劳动合同，如何赔偿
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一、补签劳动合同并支付未签订劳动合同的双倍工资。二、补交社会保险。三、如果据此解除劳动关系（劳动合同），公司应支付双倍工资、经济补偿金，及补缴社保或予以损益补偿。
2024-05-11 11:46:04
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