3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168075人 · 响应时间 平均5分钟内
需要具体情况具体分析。比如，企业职工在工作中因病住院，住院期间享受什么工资待遇？发放病假工资或者疾病救济费，不能低于最低工资标准的80%。
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限，给予3到24个月的医疗期，其中实际工作年限10年以下，在单位工作年限5年以下的为3个月。
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限，给予3到24个月的医疗期，其中实际工作年限10年以下，在单位工作年限5年以下的为3个月。
2021-08-16 10:55:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，请问是属于工伤吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在工伤住院期间和康复休息期间，员工的工资保持原工资不变，由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取，如果单位拒绝支付，员工可以申请劳动仲裁进行维权的。2、依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，病假工资的计算系数按照以下方式确定：(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按80%发放工资。还有不清楚的可以加我微信（同手机号）或致电咨询。王晓波律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民不同意征地该怎么处理
农民不同意征地时，应依法处理，遵循《土地管理法》规定，可发表意见并申请听证。补偿争议由县级以上政府协调，如协调不成可申请裁决或复议。征地补偿方案应公平合理，政府
征地申请
人浏览
取保候审日期到了会怎么处理
取保候审期限届满后，会根据案件具体情况进行相应处理，如撤销、移送或变更强制措施等。本文详细介绍了取保候审的处理方式、规则和保证金退回条件，帮助读者更好地了解取保
取保候审的期限
人浏览
如果是工伤，应当全额支付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合二次报销去哪里办理
新农合二次报销怎么办理？这篇文章详细解答了这一问题，包括办理地点、流程以及所需资料。同时，也提醒读者不同地区政策可能不同，建议先咨询当地社保局或医保办。
农村合作医疗
人浏览
要根据具体情况来判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人有没有权利变卖公司
公司法人无权擅自变卖公司，重大决策需经股东会议通过。股权转让需遵守法律法规和公司章程，确保合法性和稳定性。本文详细解读了法人代表的权利与责任，股权转让的程序与权
法人财产权
人浏览
甲醛超标的房子出租违法。不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的房子不得出租，甲醛严重超标危及承租人安全或健康的，承租人有权随时解除租赁合同。法律依据：《商品房屋
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还是要去的，说清情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询