住院工资怎么算
更新时间：2015-03-15 12:46:53人浏览
问题描述：
请问下名位律师：工地工伤住院15天，工资怎么算？？？住院15天，出院后公司放假过年了！过了年，年初十一、二上班，我过了二十二才回工地的，伤情还没好，还要休养一二个月左右，我要不要上班呢？？我工伤后工资应该怎么算呢？请帮助回答明白容易明白点的，好吗？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
2015-03-15 12:46:53
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