住院期间的工资怎么算

更新时间:2011-09-18 15:30:47人浏览
问题描述:
我没有受伤之前的缴费工资为3000元,现在公司在处理的时候说我的基本工资为1400元,现在应该怎么算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
应该是正常发放。如果不正常发放你可以申请劳动仲裁。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-09-18 15:30:47
郑鹏律师
服务地区-湖北宜昌
如果属于工伤,停工留薪期间单位应当按照受伤前工资标准支付。
2011-09-16 22:03:28
范亮亮律师
服务地区-湖北宜昌
以你受伤前12个月的平均工资,主张停工留薪期工资待遇。
2011-09-16 21:42:02
刘甲律师
服务地区-北京北京
应该是正常发放。如果不正常发放你可以申请劳动仲裁。
2011-09-16 19:04:11
陈晓云律师
服务地区-北京北京
正常发放。
2011-09-16 17:07:13
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