本人工伤住院时间,和回家养伤期间的工资公司会发吗,是按照最低底薪发还是按照实际每个月的工资。

更新时间:2022-06-09 15:37:18人浏览
问题描述:
公司是否会根据最低基本工资或实际月薪,支付我因工伤住院的时间和我回家休养期间的工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-06-09 15:19:16
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如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付
2022-06-09 15:23:51
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-06-09 15:37:18
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