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试用期无故被辞退,用人单位应当依法赔偿。在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-06-08 07:51:24
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