没有签合同,上班一个月无故辞退要怎么赔偿?

更新时间:2020-03-25 01:37:07人浏览
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没有签合同,上班一个月无故辞退要怎么赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2020-03-25 01:37:07
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2020-03-25 01:14:41
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2020-03-25 00:21:33
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