无故被辞退怎么赔偿?还没有给我签订合同

更新时间:2014-11-03 12:41:39人浏览
问题描述:
我是今年4月1号到公司上班公司一直没有和我签订劳动合同这个月老板用电话信息通知我不要去公司上班了这样公司如何赔偿我谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好 首先未签订书面劳动合同,自工作第二个月开始须支付双倍工资。违法解除劳动合同,需支付双倍经济赔偿2个月的经济补偿。
2014-11-03 12:41:39
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!公司赔偿为,代通知金、经济补偿金、未签合同双倍工资的差额,即1+1+6=8个月工资(月均工资)
2014-11-02 17:21:56
我工资是2600元 没有签订合同 也没有给我交劳动保险 我要过赔偿 但是老板不给 您可以替我去要回来吗 谢谢
追问 2014-11-02 17:29:52
陈福来律师
服务地区-江苏南京
没有签合同的可以要求支付双倍工资,违法解除的可以要求支付双倍经济补偿金、补交社保等,如需进一步帮助可与我联系。
2014-11-03 09:13:55
潘超律师
服务地区-江苏南京
建议收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,经济赔偿金等,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
2014-11-02 23:02:29
请问怎么样去申请劳动仲裁,需要什么材料,谢谢。
追问 2014-11-03 05:46:13
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,没有签合同的可以要求支付双倍工资,违法解除的可以要求支付双倍经济补偿金等。
2014-11-02 17:13:21
自己要过 老板不同意给 请问您可以替我要回来吗
追问 2014-11-02 17:27:38
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你好,这个需要根据具体情况来定。
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