3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助80593人 · 响应时间 平均1分钟内
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-07 12:05:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115728人 · 响应时间 平均5分钟内
没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办,根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
2022-06-07 12:13:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工没签劳动合同怎么要工资
农民工的合法权益容易受到侵害,有的单位不与农民工签订劳动合同还拖工资。那么,农民工没签劳动合同怎么要工资呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没签订劳动合同怎么维权
我们知道劳动者进入公司之后,都应和用人单位之间签订劳动合同,那么,用人单位没签订劳动合同怎么维权?很多人都不了解。下面法律快车小编为您详细解答用人单位没签订劳动
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,未签订劳动合同辞职
劳动法
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问你工作多久了、
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠两个月工资没有给签订劳动合同,可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你描述的情况按以往案例是可以做的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对社保断交和劳动合同过期问题,常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定,以最大程度保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需专业机构鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司不交社保,会对您的权益产生多方面的影响。首先,您将无法享受社保带来的各项福利和保障,如医疗保险、生育保险等。其次,如果因此导致您无法获得足够的医疗和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解聘老员工需依法补偿。如合法解聘,按工作年限支付经济补偿金;如违法解聘,则支付双倍赔偿金。操作时应先确定解聘原因,再计算补偿金额,最后与员工协商达成一致。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请重新认定工伤,但需经过行政复议或诉讼。根据《工伤保险条例》规定,对工伤认定不服可申请行政复议或直接提起诉讼。未及时处理可能影响您的工伤权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询