公司没有正当理由辞退我，我已转正，但未满半年，怎么赔偿
更新时间：2022-06-05 07:20:48人浏览
问题描述：
公司无正当理由解雇了我，也没有提前30天发出书面通知。我已经成为一名全职员工，但还不到半年。我如何补偿
3位律师解答
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-06-05 07:05:30
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-05 07:08:55
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可以申请劳动仲裁要求补偿
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您好，申请劳动仲裁索赔
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您好，可以询问社保部门
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那就看你是否有充分的证据证明了
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这个没有道理，那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
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你好，根据法律的相关规定
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