三个月试用期已过，工作没有满半年，公司辞退该如何赔偿，辞退原因是医院单方面原因辞退
更新时间：2020-04-19 13:37:53人浏览
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三个月试用期已过，工作没有满半年，5个多月，公司辞退该如何赔偿，辞退原因是医院单方面原因辞退，非本人工作问题
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根据《劳动合同法》的规定，工作满一年被辞退要看是属于过失性辞退还是无过失性辞退，过失性辞退是没有经济补偿的。无过失性辞退的，用人单位应额外支付劳动者一个月工资
2020-04-19 13:37:53
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如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2020-04-19 13:10:21
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