3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助84727人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-03 01:23:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
装修公司收押金合法吗
装修公司收押金合法与否,法律对此并未作出规定。但考虑到有些业主在装修时不按要求行事,对装修公司合法权益造成损害,因此装修公司收取一定的装修押金是合理的。更多关于
房屋装修
人浏览
什么违约金和押金?请说清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同,公司扣工资合法么?
网友疑问:我于2008年10月被应聘至山屿公司(化名)以下简称为A公司,之后被派遣至天涯公司(化名)以下简称为B公司至今,公司一直未与我们签订正式的劳动合同,要
劳动合同订立
人浏览
按照公司的规章制度协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于租房合同押金的退还,有约定的从约定,没约定的从法定。要看合同中是否约定了押金的退返事项。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网络借贷的双方约定的利率未超过年利率24%,是合法的。但是,如果年利率在36%以上的,则超过部分不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,主管卷走钱是不能扣你们工资的,如果可以的话你可以向我具体描述一下你的情况以便更好地解决你的问题。欢迎致电。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病鉴定流程:当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》、当事人10个工作日内如实提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不出具离职证明,员工在求职过程中可能面临以下困难:首先,新雇主可能要求员工提供离职证明作为入职材料,没有离职证明可能导致入职流程受阻。其次,没有离职证明可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要评残,然后结合伤者相关情况计算。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退你的,也应一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间如需辞职可与相关人员提前提出辞职。可通过协商解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询