我们都不同意转岗,要求公司赔一个月工资离职,但这个赔偿公司不同意,该怎么办?

更新时间:2022-06-02 22:48:43人浏览
问题描述:
与该公司签订的三年合同现在还有一个月零一年。我的部门削减了三个,剩下三个。公司要求我们调离。我们都不同意这次调职,要求公司赔偿一个月的工资。但薪酬公司并不同意。我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不同意调岗被开除,可以要求公司按规定补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-02 22:23:58
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2022-06-02 22:29:38
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公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
2022-06-02 22:48:43
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