员工离职时用人单位不开离职证明怎么办

相关知识推荐

• 离职证明书写规范条件

  【离职证明参考写法】1.证明格式。2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(骑年压月)。另外，

  #劳动合同知识

  0 人浏览
• 公司不开离职证明怎么办
  你好，你可以去劳动局反映的。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位迟迟不出具离职证明怎么办

  单位迟迟不出具离职证明的，员工可以催告其在合理期限内出具。如果单位仍然拒绝为员工办理离职手续的，则员工可以向劳动行政部门

  #劳动法

  0 人浏览
• 用人单位将有诚信档案

  12月1日起，国务院颁布的《劳动保障监察条例》正式施行，我省将据此对1997年起实施的《安徽省劳动监察规定》进行修改。昨天下午，省劳动和社会保障厅劳动保障监察处

  #个人资信调查

  0 人浏览
• 公司不开离职证明怎么办？

  核心提示：可以向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失，或者向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。详细内容下面由法律快车编辑为您

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司入职不签合同怎么办
  中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 用人单位不买保险怎么办

  用人单位不买保险，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部

  #劳动法

  0 人浏览
• 用人单位可以要求加班吗？

  核心提示：用人单位可以要求加班吗？用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障

  #劳动法

  0 人浏览
• 财务人员离职不交接工作怎么办
  补办离职手续，不放人走，。、

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司不解除劳动合同怎么办
  您好，申请劳动仲裁索赔

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我辞职是因为我不知道我是否有失业保险
  劳动者因怀孕辞职不能领取失业保险金。失业保险金的作用是保证符合领取失业保险金的人员在法定的领取失业保险金期间，保证其基本的生活能力。失业金领取条件失业前用人单位

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 不能领取生育津贴，该怎么办？
  公司不给生育津贴的，劳动者可以向工会或者劳动行政部门举报，由工会或者劳动行政部门提出意见或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。法律依据：《中华人民

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 工作三年合同8月3日到期。是否可以不交当月保险
  【法律分析】1.首先要看劳动合同里关于缴纳社保的期限是如何约定的。如果约定三个月后才给缴纳保险，则没有告单位的理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 在美团工作多天不付工资怎么办？
  你好，可以申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 上满一个星期不发工资怎么办
  如果上满一个星期不发工资，您有权采取法律行动。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须按时足额支付工资，否则将承担法律责任。您可

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我从事危险品运输（石油运输）二十四年是属于特殊工种吗？单位没有往社保局提供危险品
  可以向劳动部门查询

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司单方面停缴五险，不承认我们属于员工，已交的两年社保要全部收回，我该怎么办
  单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我是还没有毕业的大学生，去年9月份到公司实习的，快毕业转正了，说我不合适要辞退我
  劳动法对辞退赔偿的规定：用人单位违法辞退员工，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退员工需要支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 因公司漏交三年社保，导致我现在不能
  公司三年不交社保办法如下：1、如果没有缴纳社保，就到劳动部门投诉，同时和公司进行协商要求进行补缴；2、如果劳动部门仲裁了，和公司协商未果，可以到法院去起诉，通过

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询