3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67392人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位随意变动员工的岗位的,没有经过劳动者同意的,是属于违反劳动法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
2022-06-01 19:25:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138438人 · 响应时间 平均1分钟内
如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果没有约定,单位应与本人协商,如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的,可视为单位单方面变更劳动合同内容
2022-06-01 19:38:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新劳动法关于试用期的规定
最新劳动法关于试用期的规定有:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;最长的试用期不得超过六个月。试用期内劳
劳动法
人浏览
企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物权编的调整范围有哪些
在如今的社会生活当中,所谓物权主要是指不动产物权的设立变更等相关的内容,如果要对物权编进行调整的话,要符合相关的法律规定范围,主要也是为了调整民事关系,那么物权
物权一般规定
人浏览
养老金调整方案是怎样
养老金是每一个退休人员最关心和最盼望的事儿,在今年如此特殊的情况下,大家依然迎来了基本养老金,可能有些人对这方面还不是很了解,接下来法律快车小编整理了一些关于养
养老保险
人浏览
《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定的处理没有约定的协商处理如果不同意可以拒绝协商不成可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要同意才可以同意才可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作岗位调动的问题,需要具体分析,例如,员工不胜任现有工作岗位,可否随意调岗?不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
w您好,一般情况下员工需要服从公司在岗位上的安排
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
及时提出书面异议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,调岗调薪属于合同变更,应该由劳资双方协商一致后确定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
年份+证号可能是指您的公积金缴存年份和证件号码。在APP上办理公积金业务时,需准确填写以确保信息真实有效。若信息填写错误或遗漏,可能导致业务办理失败或产生其他问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣保险常见处理方式有协商确定缴纳方或依法默认劳务派遣单位缴纳。具体选择哪种方式需根据实际情况,如协议是否有约定、公司财务状况等因素综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.参加基本医疗保险的异地安置退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员、异地转诊人员等国家机关、企事业单位职工和城乡居民均可申请办理异地就医住院医
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中介介绍的工作工资谁发需根据以下情况判断:1、如劳动者与中介人订立的是中介合同的,工资由用人单位支付;2、如劳动者与中介签订的是劳动合同的,则工资由中介即劳务派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合同到期用人单位不给补偿金,劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解;调解不成可以向当地劳动执法监察大队投诉,由其责令用人单位限期支付;或者申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然名称是用工协议,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。就算名称是劳动合同,其极有可能是一份不具备劳动合同要素的合同,因此可能会是劳务合同或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询