我现在产假结束到岗，公司以经营调整为由，将我的岗位由采购交易员调整为门店员工请问这种调整合理吗？
更新时间：2021-08-08 20:04:00人浏览
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我现在产假结束到岗，公司以经营调整为由，将我的岗位由采购交易员调整为门店员工，收银，补货，请问这种调整合理吗我现在产假结束到岗，公司以经营调整为由，将我的岗位由采购交易员调整为门店员工请问这种调整合理吗？
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
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2021-08-08 19:42:05
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按照合同约定的处理 没有约定的协商处理 如果不同意可以拒绝 协商不成可以申请劳动仲裁维权
2021-08-08 20:04:00
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