面试通过后直接和公司签订了劳务合同,合同时间5年,违约金5000,没拿到工资,有必要叫违约金吗?

更新时间:2022-06-01 09:46:15人浏览
问题描述:
面试合格后,他直接与公司签订了劳动合同。合同持续了5年,罚款5000英镑。实习期为6个月,每月2000人。未进行任何培训。现在我已经工作了大约20天没有拿到工资了。有必要称之为违约赔偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,协商不好可以起诉维权
2022-06-01 09:34:44
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你好,给你造成了什么样的损失或影响么
2022-06-01 09:37:56
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-06-01 09:46:15
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