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员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-05-31 20:21:36
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。根据《劳动合同法实施条例》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-05-31 20:29:46
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付出了劳动的就可以获得相应的报酬
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劳动者讨薪可以向法院提起诉讼的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资，如有纠纷，向劳动监察大队投诉举报
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好！突发什么疾病？老板是什么态度
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可以申请劳动仲裁
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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