嗨，我在工厂工作！我签了劳动合同，现在辞职了。我提前一个月递交了辞呈，没几天就到期了。我提前问老板工资能不能8？？班说不结算我工资，按一个月工资到下个月底。这合法吗？我该怎么起诉他？怎么告他？
更新时间：2021-03-23 11:52:45人浏览
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嗨，我在工厂工作！我签了劳动合同，现在辞职了。我提前一个月递交了辞呈，没几天就到期了。我提前问老板工资能不能8？？班说不结算我工资，按一个月工资到下个月底。这合法吗？我该怎么起诉他？怎么告他？
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离职手续办理流程，首先离职需要提前三十天提交辞职申请，需要当事人亲笔签名，然后填写离职交接表，交清楚物品，经双方签名。接着向单位的人事处索要一份离职证明书，凭着证明办理社保和公积金证明。
员工离职分为两种:
1、员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;
2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
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2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
2021-03-23 11:35:18
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