老板四个月没发工资,也没签劳动合同,怎么办?

更新时间:2022-05-31 17:38:12人浏览
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老板已经四个月没有发工资了,也没有签订劳动合同。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办,根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
2022-05-31 17:15:52
平台法律顾问团队 咨询我
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用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2022-05-31 17:18:06
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-05-31 17:38:12
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